职称晋升的条件

　　职称晋升规则一般是由低级到高级逐级评定的，要想从当前级别的职称晋升到更高一级职称，需要同时满足晋升相应等级职称对学历、资历、学术成果的要求，这是职称晋升的基本条件。不过，不同级别的职称对学历、资历及学术成果的要求不同。下面小编分情况给大家具体介绍下。

　　初级职称晋升中级职称所需条件

　　学历和资历：一般博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并取得初级职称四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职称三年以上。

　　学术成果：晋升中级职称一般要求发表1-3篇论文，具体发表在什么级别的期刊上没有硬性规定，大多数人都会选择在普刊上发表，普刊对论文的要求比较低，发表成功的机率大。

　　中级职称晋升副高级职称所需条件

　　学历和资历：获博士学位的，资历要求时间不限;非博士学位的，申请副高级职称要有中级职称，资历要求为取得中级职称资格后3年。

　　学术成果：评副高职称需发表3篇及以上，其中1篇要发表在核心期刊上，并且投稿者必须是第一作者，否则视为无效。其它的像著作、专利方面并没有强制要求，有能力的作者可以多准备一些，这对你评副高职称是有加分的。

　　副高级职称晋升正高级职称所需条件

　　学历和资历：博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，并从事副高级工作五年以上;硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，并从事副高级工作五年以上;大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，并从事副高级工作五年以上;大学专科从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，并从事副高级工作五年以上;

　　学术成果：正高级职称需要发6篇核心论文和一本著作或者以第一作者身份出版2本著作。评正高级职称只发著作的话，其中一本著作投稿者必须是第一作者身。如果有论文+著作的话，著作不需要必须是第一作者，只需要一本是前三作者之一即可。这是评正高级职称的基础量。

　　最后提醒大家：论文方向必须与你所从事的行业有关，并且论文要在获得一个职称到你要晋升的职称这段时间发表，其它时间所发表的论文都是无效的，并且禁止一稿多用。另外，职称论文一定要提前准备，具体职称发表论文提前多久准备点击查看。如果您还有不明白的可直接咨询在线编辑。

《职称晋升的条件》