事业单位如何评副高职称

　　事业单位评职称的人数相比其它行业来说是比较多的，基本上到了一定年限，符合评职要求后都会申报评职的。但是，许多事业单位人员对评职流程和要求都不是很了解，尤其是级别比较高的职称。本文小编就给大家说说：事业单位是如何评副高职称的?

　　事业单位人员要想评评副高职称需具备以下条件：

　　一、学历及资历

　　1、博士研究生毕业，取得中级职务任职资格，并从事中级工作二年以上;

　　2、其它学历，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上;

　　二、学术成果

　　评职人员要在专业领域做出过贡献(获得过奖励之类的)。另外，还要准备评副高职称材料(论文、课题、教材、著作、专利等一系列材料)。

　　1、公开发表本专业高水平学术论文2篇以上，本人为独著或者第一作者;

　　2、公开发表国外论文或者中文核心论文1篇以上，本人为独著或者第一作者;

　　3、公开出版本专业学术技术专著、译著，本人撰写字数3万以上;

　　4、编写本专业培训教材或技术手册，全省范围推广应用，本人撰写字数4万以上;

　　5、主持编制省级以上本专业技术标准1项以上，并颁布实施。

　　注意：事业单位不同，对评职者的要求有一定差异，建议以您所在事业单位的评职文件为准。满足了评职要求后，就可以直接申报副高职称。

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　　以上是关于“事业单位如何评副高职称”的相关介绍。除了满足以上条件外，评职人员还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责。更多关于事业单位评职方面的问题，可以随时与在线编辑沟通。

《事业单位如何评副高职称》