职称论文发表技巧

　　评职称时，职称论文是必不可少的材料之一，否则无法满足单位职称评审要求，无法完成单位职称评审。所以职称论文发表，对于评职人员来说是非常重要的，那么怎么发表职称论文，下面一起跟平台学术顾问看看职称论文发表技巧。

　　技巧一、选择符合职称论文的正规性期刊

　　职称论文发表必须是正规期刊，作者在发表职称论文时，一定要注意，作者发表的职称论文期刊，一定要有基本的国内（CN），国际（ISSN）刊号，而且能在国家新闻出版总署查询到该期刊的备案，或者在知网、万方等权威性数据库能够查询。

　　技巧二、确保职称论文的选题与期刊范围相同

　　职称论文在选择期刊时，一定要确保职称论文的选题方向与期刊收录范围相同，否则发表职称论文，也会被期刊拒稿。

　　技巧三、职称论文署名位置

　　职称论文对作者署名位置有规定，一般评中级职称只认可前三位作者;评副高认可前两位作者;评正高级职称则往往只认可论文的第一位作者。署名位置越靠前能评的职称级别越多，且拿到的加分越高。

　　技巧四、职称论文论文发表时间

　　职称论文对发表时间是有要求的，即使评职文件中没有注明发表时间，但是并不是什么时候发表的论文都能参与职称评定，而是要在评职论文有效期内发表的论文。若是评职文件中注明了发表时间，那么则以评职文件中的要求为准。

　　技巧五、职称论文见刊时间

　　评职单位对职称论文见刊时间是有要求的，一般会在职称论文上注明2-3年的论文，或者不注明，具体以期刊实际标准为准。为了保证职称论文尽快见刊，作者在撰写职称论文时，一定要保证职称论文质量，以及职称论文的创新性。若想职称论文见刊，可选择加急发表。

　　除了以上职称论文发表技巧，大家还要注意职称论文发表要被相关数据库检索，否则是无法参与职称评定的，因为有些单位职称评定需要提交论文检索报告，若是评职提交材料时还未被数据库检索到没有检索报告，也是无法参与职称评定的。除此之外，所提供的检索报告必须是评职文件中所要求的数据库中的检索报告才行。若评职文件中要求是知网检索，必须是知网，其他数据库是不可以的。

《职称论文发表技巧》