戏剧论文范文戏剧管理在群众文化建设的作用
戏剧是我国文化的一种表现形式,也是艺术的一种,我国地大物博,南北方文化是有一定差异的,戏剧也不例外,我国也有很多专业研究戏剧的专家。本文是一篇戏剧论文范文,主要论述了戏剧管理在群众文化建设的作用。
摘要:戏剧作为社会主义文化建设的重要组成部分,是提升国民文明素质、宣扬中国传统文化及现代精神的有效途径,在大的文化发展格局中占有不可或缺的位置。但是,要想真正实现其作用,必须以优秀作品为依托,将剧场作为戏剧教化功能的孵化及推广基地,通过有效的戏剧传播与交流手段,才能真正实现提升推动物质文明和精神文明的协调发展,建设社会主义文化强国。
关键词:戏剧制作,剧场管理,文化交流
戏剧作为社会主义文化建设的重要组成部分,是提升国民文明素质、宣扬中国传统文化及现代精神的有效途径,在大的文化发展格局中占有不可或缺的位置。但是,要想真正实现其作用,必须以优秀作品为依托,将剧场作为戏剧教化功能的孵化及推广基地,通过有效的戏剧传播与交流手段,才能真正实现提升推动物质文明和精神文明的协调发展,建设社会主义文化强国。
一、创作属于人民的好作品
问渠哪得清如许,唯有源头活水来。艺术家只有走进老百姓的生活,使自己的作品常做常新,才能长久的吸引观众,创作出人民喜爱的作品,真正实现戏剧教化功能。创作者要心系人民,大“俗”才能大“雅”。一方面,创作者若一味闭门造车,孤芳自赏,而不能被大众认可与接受,那他就缺少了存在的价值。纵观经得起锤炼的经典作品,多是观众能与剧情共鸣,可以在剧中感受到自己的热情、无奈、期许、生存与毁灭。另一方面,创作者要立足当代,继承传统,借鉴西方,即以人民关注的当代问题为出发点,继承传统文化的精髓,借鉴国际最新戏剧形式,精准化创作,直击观众内心。2014年,北京人艺在上演《雷雨》时有观众笑场,撇开观众素质等原因,此事件也说明了当代人民的价值观发生了改变,如果不立足当代适当改编,再好的传统也很难继承下来。要确保好作品能顺利的呈现在民众面前,首先戏剧管理者要为艺术家营造适宜的生存环境。现在的戏剧圈里,艺术家难以靠纯粹做艺术维持生活。舞台设计可能免费,但舞台制作必须由舞台设计师负责;灯光设计可以免费,但灯单只有灯光设计师的工厂才能配备。作为戏剧管理者,应联合政府,为艺术家提供稳定的收入,宽松的创作环境,不用为了生存去做太多与艺术创作无关的事情。第二,艺术家与管理者在行使权力上要分离。以剧院为例,现在的演出剧目决定权在院长,即行政管理者,用行政决定艺术,会带来种种问题。因此,行政总监与艺术总监应当有界限分明的权责,艺术总监决定艺术生产,行政总监辅助艺术总监完成艺术创作,更有助于高质量的艺术作品诞生。第三,生产单位要从管理方法上保证艺术生产的质量。生产单位应有规范的演出制作方法、符合艺术创作规律的组织架构,人员管理上也要有合理的规章制度,不要过多的干预艺术创作,以制作人从艺术和市场及资金控制上给予辅助协调。只有这样,才能确保好的戏剧作品完整的呈现在民众面前。
二、将剧场作为戏剧教化功能的孵化及推广基地
有了好作品,怎样才能让更多的民众接触并喜欢上戏剧?文化大布局中,剧场体系的发展为我们推广戏剧提供了强大的阵地支持。因此,我们应有效地利用现有剧场资源,以剧场为辐射中心,孵化并推广戏剧。首先,注重节目及活动排期,吸引更多的群众走进剧场,夯实文化品质。一方面,借助多方渠道,筛选优质剧目,并确保有充足的节目上演。另一方面,通过节目排期,淡化淡季与旺季的概念,满足不同阶段的群众文化需求。剧场管理者可以“年”为划分单位,将不同的艺术门类排列组合,策划出演出季等固定的品牌,让观众能随时找到喜爱的艺术体验。同时,剧场还可与成熟剧院团及演出经纪公司合作制作原创剧目。剧场拥有终端优势,可通过搭建共享平台,借力打力,打造符合剧场整体风格的演出。其次,通过观众管理,提升观众的满意度和忠诚度。管理者可以通过观众管理方法获取观众喜好,准确的推荐节目及相关活动。第一,要降低观众的选择成本,这是售前观众管理的关键。由于演出市场上信息的不对称和泛滥,观众选择剧目存在风险,一次不好的体验可能断送后续观看的可能性,因此管理者应该抓住终端销售渠道,准确推荐给观众切实准确的购买方案。第二,有效的售中管理可以提升观众体验。管理人员要尽其所能增加观众的满意度,从停车到取票,从咖啡厅的纯正咖啡到清晰的方向指示牌,每一个细节都要使观众满意。第三,售后管理可以形成口碑效应。观众离开剧场后,必然会对剧场体验有一个清晰的感受,管理者应收集这些信息,为后期观众管理做好补充,以观众带观众,让更多人走进剧场。同时,还要加强活动管理,提升参与度。剧场要赋予演出及活动以生命力,让观众与其建立情感联系。第一,剧场要策划不同主题的戏剧活动,重视重要节假日活动,让走进剧场成为观众生活中的一部分。第二,剧场可以开辟戏剧孵化基地,邀请艺术家对艺术爱好者进行指导,通过制作戏剧,让更多的民众参与其中。第三,引进高雅艺术,开展系列讲座,将宣讲与观赏融为一体,开展艺术普及教育推广活动。第四,与重点社区合作,送戏到社区,推广戏剧艺术。
三、戏剧文化的传播与交流
中国泱泱大国,有上下五千年的文化底蕴,现在却常常被动接受文化输出,这也为民族复兴带来挑战。戏剧管理者可通过打造“内容+平台+终端”的传播渠道,在引进来与走出去的过程中,通过国际文化人才培养,不断彰显中华魂,民族魂。首先,从CHINALIVE项目入手,打造“内容+平台+终端”的传播渠道。一方面,制作经典戏剧电影,加快数字化建设,有利于戏剧的传播。戏剧作为现场艺术,受限于庞大的舞台布景、众多的演职人员等因素,并不能实现同时多地的演出。打造像NTLIVE一样的项目,不仅有利于戏剧的国内传播,还有利于中国戏剧走向世界。另一方面,整合传播模式,将剧场打造成“戏剧电影院”。拓展戏剧传播渠道,是实现终端营销的第一步。电影发展的火爆,离不开电影院线的发展。戏剧想要急速发展,也需要“院线式”的支持。中国有2500家左右的剧场,可以此为依托,打造送精品给民众的精准化服务体系。在这个过程中,可以由国家艺术基金出资支持,由中立学术单位作为项目实施主体,由各院团及演出公司报送项目视频,实施主体组织专家进行评选(一定要加入观众代表),项目审核后组织拍摄,拍摄完成的戏剧电影版权归属各院团及演出公司,与剧院实行票务分成。其次,借用引进来更好的走出去。第一,创作“老壳新核”的“国际化”中国戏剧。文化走出去,最重要的还是要了解国外想要什么,而“理解无障碍”就是国际对于戏剧的重要认可标准之一。因此,以现代精神为核心、以中国传统表现手法为形式的戏剧很适合走出去。第二,搭建国际合作平台,促进剧目交流。乌镇戏剧节、北京人艺国际戏剧邀请展等国内知名的戏剧盛宴,在引入优秀的戏剧演出同时,都敲定了下一步的艺术合作意向,有利于戏剧的双向互动。第三,加强与各大使馆文化处的合作,从官方层面促进精品戏剧的走出去与引进来。同时,加强国际文化交流人才的培养。首先,此类人才是复合型人才,既需要有外语、管理、沟通等基本技能,也要热爱戏剧、懂得戏剧。其次,可通过开展专业大师班、国外培训等活动,引进国外专家,送出国内学员。同时,学以致用,通过打造经典交流项目,让更多的人才参与到实际创作中去,找到适合自己的工作岗位,在实践中总结经验,大力发展文化交流工作。总之,对于戏剧管理者来说,必须结合当代戏剧界的现状,打造属于人民的好作品,借剧场实现戏剧的教化功能,加大戏剧的传播与交流力度,才能真正推动文化强国的建设,实现中华民族的伟大复兴。
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