职称论文发表指南请收好

　　现在许多人为了升职加薪，都在准备职称论文，但是其中有许多都是初次发表职称论文的，他们并清楚职称论文是怎么发表的，下面小编给大准备了一个职称论文发表指南，希望可以帮助大家顺利将论文发表出去。

　　职称论文发表指南

　　第一步：选择期刊。

　　目前，各行各业都有自己的行业所属的期刊，大家在选择时，根据自己所在行业及论文写作方向选择对应的期刊即可。注意：所评职称级别不同，对论文投稿期刊等级也是有要求的。一般评初级和中级时，没有硬性规定，大家要根据自己所评期刊级别及自己论文质量选择相应的期刊即可;评高级和副高级时，一般要求在核心期刊上发表。

　　第二步：投稿方式。

　　自己联系杂志社，将论文发给杂志社编辑即可;或者如果自己没有太多的时间和精力联系杂志社，可以将论文发给论文发表机构，通过论文发表机构发表出去。这种方式，相对第一种方式来说，周期更短，且发表成功的机率也比较高。

　　第三步：等待编辑下达录用通知。

　　论文发给杂志社后，杂志社的编辑会对论文进行查重和审核，如果没有问题，则会下达录用通知。反之，则需要作者对论文进行重修，直到论文没有问题后，就会下达录用通知。这个过程是非常长的，对作者来说是非常以艰难的。

　　第四步：支付款项，静等见刊。

　　录用通知下来后，需要作者支付相关费用，支付成功后，论文就会由杂志社安排刊期、并对论文进行排版、印刷、出版，然后见刊，见刊后编辑会给作者邮寄样刊。

　　第五步：数据库收录。

　　对评职称的朋友来说，论文发表出去并不意味着结束，还要被数据库收录，才能作为有效的学术成果参与评职评比。一般从论文发表到收录大概需要1-2个月时间，这段时间大家可以通过在相关网站上检索论文，看是不是有被收录。至于论文收录后如何查找论文?不知道的朋友可以咨询在线编辑。

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