职称论文发表时间要求

　　职称论文发表时间要求，一直都是评职人员比较关注和关心的问题。一旦错过或超出职称论文发表时间，职称论文就失效了，那么也代表着你无缘本次职称评比。为此，小编在这里给大家介绍下职称论文发表时间要求，希望能帮大家在合适的时间将论文成功发表出去，顺利进行职称评比。

　　对职称有过了解的朋友应该都知道，职称分为三个等级分别是：初级、中级和高级。每晋升一个级别，就要发表一定数量的职称论文。这个级别的职称论文都是有有效期的，比如：您现在是中级职称，要评高级职称的论文的有效期是从获得中级职称后到提交高级职称材料前所发表的论文是有效的，其它职称论文的有效期也是如此，大家在发表职称论文时一定要注意在既定的范围之内(除特殊情况外)。

　　特殊情况就是：有时单位下发的职称文件中要求必须是在评职称当年所发表的论文才视为有效论文，其它时间发表的论文(即使在有效期内发表的)也是无效的。这种情况往往出现在评高级职称的评职文件中，大家在评职称时一定要认真阅读其中的各项要求，以免影响职称评比。当然，除了论文，对其它的评职材料也会有此要求，比如：课题、著作等。

　　评职论文发表时间，除了看职称论文的有效期外，还要合理安排论文发表时间，掌握好论文发表时间，这也是很重要的。一般职称论文发表都要经历：投稿、审稿、排版、印刷、见刊，及收录这几个步骤，这中间也是需要一定时间的。普刊的发表周期大概在6-8个月，如果在核心期刊上发表，时间会长一些，大概需要8-10月。

　　如果还是不知道你所投稿的期刊，职称发表论文提前多久准备合适，可以咨询在线编辑。

《职称论文发表时间要求》