神经科室职称晋升论文发表如何安排

　　职称晋升材料有很多，如课题、著作、教材、专利和论文，论文在职称晋升中是必不可少的材料之一，很多单位评职晋升都需要发表论文，特别是神经科室职称晋升。神经科室职称晋升论文发表如何安排？正在发表神经科室职称晋升论文人员，可通过此篇文章对发表神经科室职称晋升论文做出详细了解，下面一起看看神经科室职称晋升副主任论文发表安排。

　　一、专业理论知识

　　1、基本理论知识

　　在副主任医师所具备的理论知识的基础上，深入系统地掌握神经病学的基本理论知识，并对本专业某一领域有所专长。

　　神经内科正高晋升条件

　　2、相关理论知识

　　在达到所规定的神经内科专业副主任医师水平的基础上，熟悉与其专业相关学科的新进展。

　　3、学识水平

　　广泛阅读国内外专业期刊；深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践与科学研究。

　　二、工作经历与能力

　　1、医疗

　　（1）从事本专业工作的经历

　　担任副主任医师工作期间，平均每年参加临床工作不少35周。

　　（2）从事本专业工作的能力：

　　在神经内科疾病的预防、诊断及治疗等方面有丰富的临床经验，能正确、熟练的组织、指导、抢救、治疗专科危重病人，有解决疑难病及复杂技术问题的能力；能承担院内外疑难复杂病例会诊；对本专业临床工作具有全面的组织管理能力。

　　（3）应承担的技术工作及工作量：

　　担任神经内科副主任医师工作期间，每年诊治神经内科病人至少150例，其中疑难危重病例不少于40%，医疗技术达到省内先进水平。

　　2、教学

　　具有培养本专业中、高级专门人才的能力；有良好的教学组织和领导能力；每年为下级医师讲授专题课至少3次；有培养主治医师或协助培养研究生至少1名的经历。

　　3、科研

　　具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力；担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议上的大会上报告。

　　综上：由于神经科室职称晋升论文人员的时间和精力有限，建议评职称作者找专业平台，平台会根据评职人员需求匹配发表合适的论文，保证论文不会耽误评职时间。

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