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论文录用和发表的区别

来源:职称论文发表咨询网时间:2020-10-30 15:16

  论文发表被录用并不一定就能见刊,所以大家在发表论文时,一定要注意论文内容方向一定要符合发表杂志社要求,只有通过杂志社初审,收到论文录用通知书,就离论文发表见刊就不远了。论文录用和发表的区别是什么?此篇文章为大家做出了详细介绍,一起看看吧。

论文录用和发表的区别

  1、论文录用

  录用就是杂志社向作者发出了录用通知,多数是电子形式或者邮件形式,告知作者杂志社同意录用论文。

  收到通知先鉴别一下通知书是否真实有效,论文录用通知书通常包括杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、通知书签写日期、杂志社盖章等,作者如果确认发表该刊物,就要按照通知上的要求在规定时间内交纳相关费用,如果对刊物不满意打算发表其他刊物,作者到期不交纳费用杂志社就视为放弃发表。

  鉴定论文录用通知书真假,最直接的方法是打杂志社电话问一下,杂志编辑都会告诉你的。对于论文录用未见刊还能修改吗?需要提交修改说明。

  如果要在国内正式刊物上发表论文,应查看该杂志是否注明国内统一刊号。国内出版的正式刊物在版本记录页上都要注明国内统一刊号,即国内统一连续出版物号,简称CN号。国内统一连续出版物号的前面部分由前缀CN和6位数字组成。

  论文收录一般指中国知网,万网等知名论文网站将杂志收录,检索是指你在核心论文网可以搜查到指定论文,被收录的杂志有自己的检索页。

  2、论文发表

  论文发表就是论文公开发表并见刊,在论文没有特定用途的情况下是可以这样认为的,当论文有一定用途时就要区别对待了,如评职称,职称论文不仅仅要见刊,还要被检索收录才算发表成功,所以并不是所有文章只要发表见刊就万事大吉了。

  论文发表有2种方式,一种是直接向杂志社投稿,一种是通过论文专业机构或期刊采编中心投稿。这2种方式,版面费用方面基本差不多,都是出版社统一规定的价格。

  以上介绍了论文录用和发表的区别,职称评审时,我们需要提交论文被检索的资料,论文的检索页面打印页或者检索证明才是论文成功发表的标志,录用通知在职称评审中是没有什么用处的,毕竟录用不等于一定会见刊,后续还是存在很大变数的。


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