2023年中小学教师评职称论文要求

　　随着，职称评审的不断改革，一些省份开始试行新的政策，进一步淡化论文，将论文作为可选项，降低职称评审难度。以下是为大家介绍的陕西省2023年中小学教师职称论文要求。

　　由于职称评审等级不同，则对教师评职论文要求存在差异性，作者可根据教师评职等级，做出详细了解。

　　1、—级教师

　　—线教师：无要求；

　　家科研机构教师 ：发表论文数量>2篇；

　　校级领导：发表论文数量>2篇；

　　2、高级教师

　　—线教师：发表论文数量≥2篇；

　　家科研机构（教师进修学校）：作发表论文数量>3篇；

　　校级领导：作发表论文数量>3篇；

　　3、正高教师

　　—线教师：作发表论文数量>3篇，其中核心期刊≥1篇；

　　家科研机构 （教师进修学校）：作发表论文数量>3篇，其中核心期刊≥1篇；

　　校级领导：作发表论文数量>3篇，其中核心期刊≥1篇；破格规定

　　二级教师破格申报一级教师：专著1部，或发表论文数量>3篇，其中核心期刊≥1篇；

　　一级教师破格高级教师：公开出版教育教学专著1部，或作发表论文数量>4篇，其中核心期刊≥2篇；

　　高级教师任职满3年，破格申报正高级教师：公开出版教育教学专著1部，核心期刊>4篇；

　　综上，2023年中小学教师评职称论文要求，如果你正在准备论文评职称，一定要根据政策，以及单位评职文件要求，撰写符合评职等级相符的论文。

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