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领导科学
- 周期：旬刊
- 期刊级别：北大核心
- 国内统一刊号：41-1024/C
- 国际标准刊号：1003-2606
- 主办单位：河南省社会科学界联合会
- 主管单位：河南省社会科学界联合会
《领导科学》栏目设置
特别关注、领导艺术、领导素养、用人之道、女性领导、公选课堂、特别阅读、人物镜鉴
《领导科学》期刊荣誉
社科双效期刊，首届全国优秀社科期刊，全国首届优秀社科期刊奖，河南省优秀期刊，河南省“二十佳”期刊，河南省一级期刊等荣誉称号，连续三次被确定为中国政治类核心期刊，中国发行畅销报刊，核心期刊：中文核心期刊(2012)、中文核心期刊(2008)、中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)、中文核心期刊(1992)。
《领导科学》职称论文发表目录
规范干部选任工作保持干部队伍纯洁...............袁新华
干部考察一定要引入事例说明.....................罗仁彪
基层年轻干部培养策略与建议.....................杨兴坤
年轻干部培养与使用应处理好的关系.................贾波
房玄龄的存身之术与谋国之道................朱屹;杨建新
从机制上破解“难落实”问题.....................左友林
新时期干群关系不和谐的改进路径.................柴高坤
“第一资源”要有“第一权重”...................桑德春
科学把握干部交流工作的“度量衡”...............李圣华
领导干部提升素质重在扩“容”提“质”...........杨海兵
抓重点求突破促人社工作树亮点..............袁辉;于清春
年轻干部怎样突破“情绪化”的樊篱...............吴景霜
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