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工会理论研究杂志征收政工师职称论文
- 周期：双月刊
- 期刊级别：省级期刊
- 国内统一刊号：31-2048/D
- 国际标准刊号：1008-7753
- 主办单位：上海工会管理干部学院
- 主管单位：上海市总工会
《工会理论研究》简介
《工会理论研究》(双月刊)原《上海工会管理职业学院学报：工会理论研究》，本刊坚持正确的政治方向;开门办刊;鼓励理论创新;以质量为本。办成以经济、金融学科为主，兼顾管理、法律等其它学科，体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物，成为经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。
《工会理论研究》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
《工会理论研究》收录情况
国家新闻出版总署收录 维普网收录
《工会理论研究》栏目设置
工作掠闻、时间与思考、资源需求等。
《工会理论研究》杂志投稿须知：
1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。
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5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
2018年《工会理论研究》杂志05期投稿论文：
关于上海职工服务站建设和管理工作的思考燕翔;
非公企业工会规范化建设的思考张举;
高校工会法律援助机制的实践与完善周登谅;
高校非专职工会干部工作状况调查严小丽;刘蕊;
我国企业社会工作者的核心能力构成及其培养刘斌志;吕静淑;秦藤;
企业社会责任:企业社会工作发展新途径周梦;
筑牢弘扬劳模精神、工匠精神的基石邹卫民;
浅议“庖丁解牛”与工匠精神马轻轻;
收录论文：上海劳动力市场分层研究
【摘要】：本文以上海为例,以二元劳动力市场分割理论为基础,以2017年上海市总工会的职工大调查数据为支撑,考察当前上海劳动力市场的层级,探索进入不同层级劳动力市场的主要影响因素,并对不同层级劳动力市场上劳动者的福利条件进行比较。研究发现:根据各种职业的社会经济地位指数,可以将上海劳动力市场划分为三个层级,影响劳动者进入不同层级劳动力市场的主要因素是性别、年龄、受教育程度和技术等级。不同层级的劳动力市场之间的平均收入差异是统计上显著的;同一层级的劳动力市场之间的内部收入差异也很大,劳动力市场的层级越高,其内部职工的收入差异越大。不同层级劳动力市场上职工的工作条件和福利水平也是有显著差异的。
《工会理论研究》
