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职业教育论文中职财务管理案例教学法研究

来源:职称论文发表咨询网作者:tt7129时间:2016-08-16 16:18
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  随着教学方法改革的不断加快,案例教学法逐渐被应用到财务管理教学的过程中,并取得了较好的效果。本文是一篇职业教育论文范文,主要论述了中职财务管理案例教学法研究。

职业教育论文

  摘要:随着我国中职教育改革步伐的不断加快,为社会培养更加全面的高素质人才,案例教学法将逐步取代传统的教学方法,在中等职业学校财务管理教学中得到广泛应用。

  关键字:财务管理,中职教育,案例教学

  财务管理案例教学法是案例教学法在财务管理教学中的应用,通过引入实际财务管理中的经典案例,吸引学生的注意,激发学生的学习热情,使学生从被动学习到主动参与探讨和分析案例,提高解决问题能力和思维能力。

  一、中职学校实施财务管理案例教学法的必要性

  (一)满足财务管理学科实践性要求财务管理的学科特点要求教学工作要注重理论与实践相联系。财务管理是管理财务活动和财务各方面关系的学科,是一门实践性、应用性很强的学科。财务管理理论作为企业管理的重要组成部分,在企业管理中得到了广泛的应用,具有很强的实用性。而传统的教学方法侧重灌输理论知识,缺乏对学生的实际问题处理能力的培养,导致学生将来就业后对工作上产生的问题束手无策,并且由于学生缺乏实践经验,枯燥无味的理论课堂显得更没有吸引力,教学效果较差。因此,使用案例分析法就显得很有必要,老师在教学当中使用它来建立理论与实践之间的桥梁,使得教学能起到事半功倍的效果。(二)有助于提升中职学生的核心竞争力1.提升中职学生的实践能力在职场上中职学生与大学生对比,中职学生的核心竞争力在于有较强的实践能力。在传统的教学过程中,教师讲授理论知识,然后针对所学知识布置课后习题,最后进行知识点考核,侧重以理论成绩评定学生的学习效果。传统的教学法和考核方法不重视学生实践能力的培养,不利于增强中职学生的核心竞争力,毕业生也不能满足企业的用人要求。而案例教学法将现实案例引入课堂,激励学生自主参与案例探讨,将理论知识应用于实际,有助于提高学生的处理问题的能力。2.提高中职学生的思维能力中职业学生的年龄大多在15至17岁之间,这个年龄段的学生思维可塑性很强,如果采用传统的教学方法,就要以教师为主导,向学生传授知识,学生通过机械学习,不利于学生构建一个好的思维方式。而案例教学法,在实施过程中,始终遵循以学生为主体的原则,可以充分调动学生学习积极性,教师只负责组织和点评工作,引导学生独立思考并充分发表自己的观点。因此,案例教学法不仅有利于学生思维能力的创建,而且有利于沟通能力和表达能力的提高,为中职学生将来走上工作岗位,创造社会价值提供了有利条件。

  二、案例教学法的实施过程

  为了充分发挥案例教学法的作用,带动学生积极参与案例分析与讨论,作为教师,必须实施案例教学过程进行精心准备和规划,笔者将实施过程分为课前案例准备、课中案例教学和课后分析报告评定三个阶段进行讨论。(一)课前案例准备阶段首先,作为案例教学的载体,案例选择是否恰当,直接关系到案例教学的效果。因此,在案例的选择上,要注重时效性和典型性,选取近三年国内外的典型案例较为合适。其次,教师应提早一个月左右准备案例课堂上所需的案例,同时为能让学生融入到案例情境,实事求是地进行问题的分析和对策研究,应要求学生通过网络等渠道查找案例的相关背景资料,并做好笔记。(二)课中案例教学阶段在案例课堂教学阶段。首先,创建学习小组。以小组形式进行案例讨论,有利于锻炼学生的组织协调能力,增强团队意识,建立和谐的人际关系。并且各组的实力和人数应相当,才能有效激发组间观点的碰撞,增加案例教学效果;否则实力悬殊,会造成处于劣势的小组缺乏信心,降低参与积极性。其次,进行案例讨论。该阶段是案例教学过程的核心阶段。教师组织学生先进行组内讨论,各小组得出核心观点后,由小组成员推选各组代表进行依次发言,教师应及时对学生的“闪光点”给予鼓励与肯定。当发言小组代表发言结束后,应接受其他组成员提出的问题并给予回答。在个案讨论中,教师要为组织者,进行讨论组织和适时的评论,并将学生作为课堂的主体,充分调动学生积极性,不要喧宾夺主。最后,教师总结。因案例分析本身没有统一的结论,所以教师应充分肯定学生为本次案例分析所做出的努力和成绩。同时,对学生在分析讨论过程中出现的问题进行归纳和总结,提醒学生今后在实际工作中应避免发生同样错误。(三)课后分析报告评定阶段案例分析报告是案例分析的本质,是对学生知识的回顾与总结。所以在课堂结束之后,教师应鼓励学生及时编写案例分析报告,温故而知新,以达到效果。教师应客观评定学生的案例分析报告,对学生做得好的方面给予肯定的评价,并指出报告手写过程中存在的不足之处。同时教师应对本次案例教学进行反思,发扬优点,纠正缺点,提升下次案例课堂的质量。

  三、实施案例教学法需注意的几个问题

  (一)转变教师角色在传统的教学方法中,教师在课堂教学中处于主导地位,而案例教学法、教师是课堂教学的组织者和评论者。这一改变,难免使有些教师很难适应,因此这就要求教师在采用案例教学法进行授课的时候,始终提醒自己切勿喧宾夺主,尽可能地让学生成为课堂的主导者。这样才能充分发挥学生的主观能动性,使学生思维得到锻炼,最后达到灵活运用理论知识来解决实际问题的目的。(二)建立高质量的案例库由于企业的财务管理受到经济环境、法律环境、金融环境的影响,而近年来,随着经济的不断发展,我国的法律体系在不断的健全并逐步与世界接轨,使得财务管理的方法也不断变化,有的旧案例虽然经典,但用现有的财务管理方法做出的决策会与当时的决策截然不同,在选择案例时,要尽量选择时效性较强的案例,不要与社会现状脱节,给将来工作提供正确的参考性。(三)改变考核模式目前财务管理的考核是基于课本知识的理论考试,注重对知识的记忆,以期中、期末和平时三项成绩来评定学生的优劣,忽视了中职学生的逻辑思维能力、语言能力、实践能力等综合素质评价。因此,在未来的考核中应将“课堂案例+案例分析报告”纳入绩效考核体系,通过全面考核学生,全面提高中职学生的综合素质,增强自身的竞争实力。
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