林业高级工程师论文林业发展在信息化管理的问题与对策

　　这篇林业高级工程师论文发表了林业发展在信息化管理的问题与对策，随着林业信息化管理的不断壮大，我国林业信息化管理还存在着很多问题，通过林业部分的相关数据，论文进行了分析，并探讨解决了林业发展中的信息化管理问题的措施。

　　摘要：在当今社会，我国政府对林业发展的重视程度逐渐增强，这就使得林业向着更加现代化及信息化的方向发展，因此，文章对林业发展在信息化管理中的问题及对策进行了分析。

　　关键词：林业高级工程师论文,林业发展,信息化管理,问题及对策

　　森林是我国较为重要及珍贵的自然资源，虽然这一资源是具有可再生特点的，但是只有进行科学有效的管理，才能促进资源的持续利用及长远发展，在此种背景下，我国的相关部门加大了林业发展的重视度，并在行业内部全全面展开了信息化管理工作，利用现代信息技术及监控技术等对林业发展流程进行科学管理及控制，技术在管理工作中的应用不仅能够提高收集信息的时效性及精准度，而管理模式也相应的得到了优化及转变。

　　1林业发展在信息化管理中存在的问题

　　在我国经济水平逐渐上升的时代背景下，林业信息化管理也随之不断发展及壮大，这就在一定程度上使得我国的森林资源现状能够与实际需求相符合，这同时也是我国的生态文明建设的助推力。但是从当前我国的林业发展运行状态来看，信息化管理环节仍旧是存在诸多问题的，这不仅阻碍了林业的信息化建设，更影响着我国林业发展的整体水平，因此对这一问题的研究是极其必要的。1.1资金不足我国林业推进信息化管理工作实际上是在近些年才开始的，这就造成了信息化管理的阶段性建设初始期间比较晚，而其他国家的林业发展速度及规模已经达到最佳水平，我国林业与之相较虽然发展速度也呈现出了较为快速的趋势，但是在实际运行中存在的弊端性因素仍旧对林业发展造成一定的之后性影响。而在较多因素中的资金问题是阻碍林业发展中的较为突出的重点原因。在当今社会，国家逐渐加大了对林业发展的关注度及重视程度，但是在政策推行方面却是停留在表面的形式主义，对林业信息化管理所给予的资金支持力度明显不够。在最近的几年间，我国对林业信息化建设所投入的资金是具有定向标准的，而这一项资金需要被各大林业部门所应用，资金大量分散，因此，资金的投入比并不能达到实际需求水平。1.2自主研发水平不高推行林业信息化管理，最为关键的也就是技术及设备的更新，这是由于以往的技术及产品已经与信息化现实相脱离，而目前我国对技术及设备的开发水平普遍不高，在实际开发过程中更加缺乏创新性，只通过外来渠道引进新技术是远远不能达到信息化长远运行标准的，这种现象就造成了我国信息化管理存在一定的滞后性特点，从而使得林业发展较为缓慢，以我国需要对外国先进技术及设备的依赖性缺陷，以及没有自行开发新技术的这一信息化管理问题为出发点，可以发现缺少创新性及结合林业发展现实开发新技术及设备是现代林业发展中迫切需要改善及解决的。1.3GIS的开发思想与林业发展现实存在矛盾虽然新技术及设备在林业发展中的信息化管理中是极为重要的影响因素，但是高水平的综合型专业应用人才以及健全的信息管理体系同样是不可或缺的。但是在林业信息化管理的实际推进过程中，GIS虽然是管理系统，但是其实际应用价值却是不完整的，这是因为它只具有形式化的操作功能，它与国内的数据库进行深入融合后所形成的更新化的技术研发系统在日常操作中只能服务于部分应用，对于整体运行是存在局限性的，所以这一点对于林业发展来说是不具有任何意义的。因此这就对林业局提出了更高的要求，需要以林业实际需求为基础，有目标性的将GIS只存在的局限性问题进行解决，从而提高林业信息化管理的工作效率及质量。1.4数据发布期间较长通常情况下我国的林业局需要定期对林业现状进行统计，以季度为标准期间进行上报工作所发布的统计数据信息以季度为中间点，在一个年度中可以在三月、五月、八月进行尾声前，由基层的林业运行工作站将信息内容向上呈报，而后再进行统一的整理并向市级林业局递交，当市林业局完成资料检查及核对后，再向上一级的林业厅进行上报，直至最后到达国家林业局，这项数据呈报工作才算基本完成。但是由于数据是在层层上报的背景需要下完成的，而各个城市的数据发布时间是不一致的，有可能发生前移也有可能发生后移，在年度中的三月、六月、九月的接近尾声时，市级的统计局都会从当地的林业部门调取相关数据信息，在经过审核后向外界公布数据信息，这就使得数据产生期间较长，从而使得数据发布时间被延后，因此数据信息的精准度及时效性就难以保证。

　　2解决林业发展中的信息化管理问题的措施

　　2.1加大对工作人员的培训力度林业信息化管理中的工作人员在信息化建设中的地位极其重要，而技术人员及管理人员的工作能力及个人水平高低都会对林业发展造成不同程度的影响，因此这一因素应当被林业局重视起来。首先，为了提高林业工作人员的专业技术水平及综合能力，加大对员工的培训力度是必然的。这就要求林业管理中所涉及的在岗人员以及即将进行工作岗位的管理人员必须具备高水准的从业资质，部门人才聘用门槛必须提高，只有这样才能使得工作人员的专业水平与实际需求相符合。其次，我国林业单位的工作人员的思想道德水平及法治观念同样是比较重要的，在工作人员投入林业工作前，对工作人员进行道德宣传及基本法治教育，从而使得工作人员具备较强的法制观念，从而为促进我国林业信息化管理的规范性提供基础保障。最后，相关部门可以对我国林业的工作在岗工作人员进行专业理论及技术的更新性学习培训，只有这样才能保证工作人员的专业及技术能力不断优化、提高，同时对统计专业、信息技术等的专业人才的队伍建设进行扩大及补充，从而提高林业信息化管理中的从业人员的整体水平。除此之外，为了保证工作人员的日常工作更加具有规范性，提高工作效率，这就必须将林业的工作流程进行机制控制，一方面，林业单位应当向上级单位申请更加饱和的信息建设资金，并在此基础上优化信息化的技术水平。另一方面，林业局可以加大对林业单位的奖惩管理力度，对于工作效率高，技术水平强的工作人员进行实质性奖励，从而进一步调动优秀员工的工作热情。2.2创建信息化建设首先，相关部门必须注意强化统计信息系统的建设，从而最大程度的保证全国各地系统的采集数据一致，减少误差，提高统计工作效率。其次，我国可以利用工作站点的模式，加强基层林业的发展，同时将工作站也归入在我国林业系统，方面监管和控制。加强统计数据信息保密工作。建立健全统计数据信息保密工作制度。最后，我国林业局的网络体统要加强保密措施，不仅工作设备要加密，工作人员也要加强保密意识，防止重要数据的泄露而给我国林业发展带来严重的后果。2.3提高数据公布效率为了提高数据公布的效率，减小数据统计的误差，我国林业局需要改进和完善数据统计的公布方式，例如利用网络进行统计，每个基层林业工作单位在官方网站进行数据报告，从而提高数据的发布效率。与此同时，网站的设计要满足不同人群的需求，适用于全体的林业统计人员，提高林业工作人员的信息化管理意识。在我国经济技术发展的同时，我国的环保意识逐渐上升并不断增强，因此，这就为林业发展提供了有利平台，森林不仅是极为重要的自然资源，更与人们的日常生活密不可分，所以保护森林资源和林业发展是具有同等意义的。而林业作为我国国民经济中的一份子，在为我国人民提供生活及生产资源的同时，还可以给人民的生活品质带来物质保障。因此，针对林业发展中的信息化管理存在的问题进行解决及优化是具有重要意义的。

　　参考文献

　　[1]吴昱.关于林业发展信息化管理对策若干问题研究[J].青年科学，2012(11).

　　[2]余代林.浅谈建筑工程项目信息化管理中存在的问题及其对策[J].现代物业旬刊，2011(05).

　　作者：王宇 单位：沈阳市林业局

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