如何在期刊上发表一篇职称论文

　　发表论文是评职称的硬性要求，那如何在期刊上发表一篇职称论文?是作者经常会问到的问题。下面小编给大家介绍下职称论文发表流程及相关注意事项，希望对将要发表职称论文的朋友有所帮助。

　　职称论文发表流程

　　1、撰写论文：职称论文要具备：论文题目、摘要、关键词、内容、结果、参考文献等要素。详细论文写作要求可参考：什么样的论文算合格的职称论文，至于论文重复率、字数等方面要求要以职称文件为准。需要注意的是：职称论文内容与你所评职称方向保持一致，再就是要提前准备论文。如果在普刊上发表要提前1-3个月，如果在核心期刊上发表，则至少提前1年准备。

　　2、选择期刊：期刊分为普刊和核心期刊，具体发在什么级别的期刊上要根据你所评职称等级决定的。一般情况下，评初级和中级职称，没有硬性要求，大家可以根据自己的意向选择期刊，建议大家选择普刊，普刊对论文各个方面要求都不是很高，而且发表成功的机率也非常高。如果评高级和副高级职称，往往要求在核心期刊上的发表，甚至要求在SCI国际期刊上发表，这个难度就是非常大了。不过，相信既然能申请评高级职称和副高级的作者来说，能力还是非常强的。

　　3、投稿：现在投稿方式有两种方式，一是自己联系杂志社，二是借助职称论文发表平台。两种方式中第二种发表周期比较短、速度比较快，而且发表成功率比较高，成为当下人们投稿的首选。职称论文发表咨询网就是这样一个专业的职称论文发表平台，目前已为上千名作者成功发表论文，有想发表职称论文的朋友，可以直接联系在线编辑，他们会给您提供全方位论文发表服务。

　　4、审稿：论文给到杂志社会由杂志社编辑审核，如果论文重复率过高或质量不佳等原因，编辑会做退稿修改处理。如果没有问题的话，将会进入校对，之后就会给你下达录用通知，通知您论文被采用，让您支付相应的费用。

　　5、排版、出版、见刊。支付成功后，杂志社会自动安排排版和出版，直至见刊。见刊后并不意味着结束，还要等着被各大数据库(知网、龙源、万方、维普)收录。收录后，论文才能作为有效的学术成果参与职称评比。

　　以上就是职称论文发表流程，如果大家还有不明白的，或者想了解更多职称论文发表知识，可直接联系在线编辑，为您一一解答。

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