有职称材料一定能评上职称吗

　　有职称材料一定能评上职称吗？不一定，因为每年参加评职称人员很多，竞争力大，如果您评职称材料竞争不占优势，那么有职称材料也不一定能够评上职称。由于每个单位评职称名额有限制，如省里规定30个人，25个单位可提交晋升职称人员名单，一个单位可能只有1-2个名额，所以大家在评职称之前，一定要了解清楚，以免影响单位职称评定。

　　由于行业、单位、评职等级不同，所评职称的材料存在差异性，以下介绍了不同行业、单位和等级职称的评职材料，仅供参考：

　　一、评中级职称材料

　　各专业一般学术成果准备1-2篇论文，业绩成果不做强制要求，特殊省份除外，业绩成果如果没有奖项可准备专利,软著或者其他业绩替代(当然年限，学历等其他条件必须符合要求)

　　二、评高级职称材料

　　高工不管是副高还是正高还是较高，各地叫法不一，但是所准备材料基本一致

　　1、学术成果一般论文2到3篇，现在已经慢慢淡化，有的地方不做要求，结合著作出书或主编或副主编或科技核心或中文核心等

　　2、业绩成果则用单位所获得奖项替代，如果没有可做专利替代，一般实用新型专利2～3个或发明型专利一个或其他科研成果奖项等均可替代。

　　3、以上材料论文可提前至少半年准备，著作出书，专利申请，科技核心，北大核心发表等至少提前一年半安排，其次必须满足评职称的年限，学历等其他要求………

　　综上：无论任何行业、单位评职称，一定要满足评职条件，以及评职称材料齐全，否则是无法进行职称评定的。建议正在准备评职称的用户，一定要做好充分的准备，以免影响单位职称评定。

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