评职称不发表论文可以吗

　　政府针对一些行业领域颁布了职称改革措施，对职称评定可能不会强制发表论文，那么，评职称不发表论文真的可以吗？可以，但是评职称时可能会吃亏，没有什么优势。如果您正在准备评职称，一定要注意单位评职要求，避免影响单位职称评定，下面一起看看评职称不发表论文是否可以。

　　1、评职称不发表论文可以

　　在省内各级企业和县及以下事业单位专业技术岗位工作的专业技术人员，不再将论文著作作硬性条件，其撰写的反映本人本岗学术技术水平的代表作品、在实践中总结的经验体会、解决实际问题的发明创造及相关业绩，视同论文著作对待。

　　2、评职称不发表论文不可以

　　如果评职称您有专利，那么，评职单位对论文没有要求的话，作者可选择不用发表论文，因为专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，如果有足够替代论文的东西出现，论文发表依旧是必须项，所以评职称不发表论不可以的。

　　职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以工作单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，第二种第三种主要是涉及到人力资源外包或者派遣之类的情况，一般都是建议以工作单位发表，毕竟你的工作业绩都来自于工作单位，这样更具有一致性，不过具体还需以自身的情况来确定。

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