好消息！海南医学院：2022年博士及高级职称人才公开招聘公告

　　根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）,我校现面向海内外公开招聘专业技术人员168人。

　　一、拟招聘岗位、条件等

　　（一）招聘岗位

　　面向国内外公开招聘专业技术人员168名，详见附件1。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。

　　5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　6.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　（5）失信被执行人；

　　（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

　　（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　二、相关待遇

　　（一）本次招聘的岗位均为海南省事业编制岗位。

　　（二）享受事业单位按照国家、省政府及校内绩效规定的工资福利待遇。

　　（三）符合高层次人才引进条件的，按照海南省和学校高层次人才引进政策落实有关待遇（见附件2）。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　应聘人员须在以下规定时间内通过海南医学院公开招聘管理系统报名。

　　1.报名时间：2022年5月7日-2022年12月31日；

　　2.网上报名地址

　　填写成功并提交后，系统会有填报成功提示；也可通过“历史填报信息”栏自行查看填报信息是否完整。

　　3.报名需提交的材料清单：

　　（1）身份证复印件；

　　（2）近期免冠正面彩色证件照一张；

　　（3）学历学位、职称聘任证书复印件；取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；

　　（4）能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份；

　　请确保填报的联系方式保持通畅，应聘各环节均有相应通知。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程。人事处、各二级单位负责对应聘报名者进行资格审查，经过学院党政联席会议讨论后确定入围人员名单。

　　凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消聘用资格。

　　（三）考核

　　按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》（琼人社发〔2013〕138号），组织考核，确定拟聘人员。

　　博士或高级职称人才考核方式、科目及内容。

　　采取面试方式：考核面试以本学科专业知识等为主，师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布，对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。

　　（四）考察、体检

　　根据考核情况，确定考察和体检人选，组织体检及心理健康水平测试，并外调考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，不符合要求的，将不予聘用。

　　体检统一到海南医学院附属医院实施，体检标准按照公务员招考的体检标准执行。

　　（五）确定拟聘人员

　　经学校党委讨论，根据综合考核成绩及体检结果确定拟聘用人员。

　　（六）公示

　　拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7天。

　　（七）上报

　　公示结果无异议后，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　四、其他事项

　　本方案由海南医学院人事处负责解释。

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