教师职称论文发表如何开展新时期高校图书管理工作

　　高校图书馆作为一个建筑实体，是一个相对安静、舒适的学习环境，很多人会喜欢大家一起看书、学习、查找资料、偶尔交流一下的氛围，很多人也在这里认识了新的朋友，或者在这里与同学、舍友度过了很多美好的时光。在当前新时期信息时代下，高校所服务的对象数量有所增加，同时读者的需求也发生了一定的变化，需要高校图书馆积极的进行变革，以便于现代社会的发展，下面将对高校新时期图书馆工作的展开进行详细的分析。

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　　1 高校图书馆的重要作用

　　高校图书馆不仅是培养学生养成良好阅读习惯的地方，同时也对学生的思维发展和语言表达能力的发展有着重要的意义。首先，在图书馆当中，学生可以不受到任何的限制来自主的进行书刊阅读和选择，这种形式能有效的激发学生对于图书的兴趣，促进学生的思维得到健康的发展。同时能调动起学生的学习积极性，提高学生的文字功底和文学欣赏能力。

　　2 高校传统图书管理中存在的问题

　　(一)图书资源陈旧

　　我国一部分高校的图书馆当中存在着资源老旧的问题。很多的书籍不能得到及时的更新，导致学生无法及时的获得最新的知识。同时，图书馆并没有做好相应的规划，新书无法得到同步，导致学生与外界的知识接触有限，难以跟得上时代的发展。

　　(二)图书馆现代化水平低

　　当前我国的高校图书馆所投入的资金不足是高校图书馆建设中所面临的一项重要问题。对于高校来说，图书馆的硬件设施和软件设施等方面的建设都是十分重要的，但由于资金的缺失，会导致图书馆建设难以实现现代化水平。在学生和教师进行书籍查阅的过程中也比较麻烦，同时并不能采取更加科学的方式来进行图书馆管理，导致整体的管理水平难以提升。

　　(三)管理人员素质问题

　　我国高校中很多的图书馆管理人员都是由学校领导制定安排的，这些管理人员虽然也经过一定的选拔，但事实上效果仍然不够好。很多的管理人员并没有接受过专业的管理学习，对管理工作也并不是十分了解人，导致图书馆管理人员的整体素质比较低。

　　3 新时期高校图书管理工作展开措施

　　(一)更新管理理念

　　在图书管理系统中，管理人员掌握着重要的核心部分，对于图书馆的正常运行有着十分重要的作用。管理人员对此应提升自身的服务意识，强化自身的责任心，正确的认识到图书管理的重要性，以便于能适应社会的发展和变化。

　　(二)及时更新图书资源

　　只有及时的更新图书资源，才能更好的来丰富学生的知识结构。对高校来说，如果资金投入增加，就能对图书资源更新起到良好的作用。应在资金投入的基础上来及时的进行图书更新。当然并非所有的图书资源都要更新，向一些比较经典或者有价值的书籍只要进行妥善的保管就可以。

　　(三)加快信息化建设

　　当今社会信息化水平快速的提升，建立起以信息化依托的图书管理体系是图书馆发展的必然趋势。对此，学校应加大对图书馆的投资力度，保证信息化建设的硬件部分得到及时的更新。同时在信息化建设的过程中，管理人员的素质也是十分重要的，对此，学校应为管理人员提供相应的信息化技术培训的机会，使他们的整体素质和管理水平能得到提升，在先进的管理基础之上来进行服务内容的更新，推动高校图书资源信息化建设的进程。

　　(四)学习先进管理经验

　　在进行高校图书管理改革的过程中，应重视起积极的将先进的管理经验引入到图书管理中，同时认真的学习别人的管理方式，以此来提升高校图书管理的水平。各个高校之间应建立起图书管理交流研讨会，在学习交流的过程中来相互交换管理经验，实现资源互补，做到资源共享。

　　(五)重视对图书管理人员的知识培训

　　在提高图书管理人员素质方面，高校可以邀请一些专业的管理人员来校对图书管理人员来进行比较专业的培训，让他们能对图书管理有更加清晰的认识，并能得到综合素质上的提升，以此来为学生和教师提供最大限度的帮助。此外，还应加强对图书馆管理人员的网络病毒和网络防护知识培训，以便于在出现问题的时候能及时的进行处理。

　　(六)坚持以人为本理念

　　管理人员建立起以人为本的理念是新时期发展的要求，同时也是突破图书馆管理的一项重要内容。在当今社会中要想激活图书管理的模式，就一定要建立起以人为本的理念。图书管理中所面对的不仅是书，更重要的是所面对的人，这就要求作为图书管理人员一定要能正确的理解读者的意图和思想，帮助读者来解决问题。在这个过程中图书管理人员需要面临的是一项十分复杂的工作，因此，一定要重视起以人为本理念的建立。

　　4 结语

　　虽然当前我国的高校图书管理中仍然存在着一些问题，但只要积极的进行改革就一定能改变这样的现状。作为图书馆管理人员应做到敬岗爱业，积极的强化自身业务能力，提高自身服务意识和综合素质。只有使高校的图书管理质量得到进一步的提升，才能真正的发挥出图书的作用，使读者能更加健康的发展。

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