职称论文发表网企业管理职称范文汇总

　　企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。财务管理是企业管理的最主要内容之一。

　　企业管理使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个员工都充分发挥他们的潜能;使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当;向顾客提供满足的产品和服务;树立企业形象，为社会多做实际贡献。

　　企业管理的重要意义:

　　1、企业管理可以增强企业的运作效率。

　　2、可以让企业有明确的发展方向。

　　3、可以使每个员工都充分发挥他们的潜能。

　　4、可以使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当。

　　5、可以向顾客提供满足的产品和服务。

　　6、可以更好的树立企业形象，为社会多做实际贡献。

　　企业管理职称论文：

　　企业管理评职论文钢结构加工质量管理。

　　【摘 要】钢结构已广泛应用于工程建设，其质量的好坏直接影响工程质量和使用寿命。为此，钢结构企业需要采用合理的加工工艺，实现“三检制”，从原材料开始，加强质量控制与管理。

　　【关键词】钢结构企业,加工,质量控制,工艺 ,“三检”

　　现今钢结构已广泛应用于跨度大、高度大、荷载大、动力作用大的各种工程结构中，如工业厂房的承重骨架和吊车梁、大跨度的屋盖结构、高层建筑的骨架、大跨度的桥梁、石油化工设备的框架、工作平台和海洋采油平台等。钢结构在工程关键部位的使用，如质量不过关，达不到标准要求，必然影响工程质量和使用寿命，因此，不断加强对钢结构企业加工质量的管理，具有很强的现实意义。

　　企业管理人力培训职称论文发表范文。

　　随着社会经济的不断发展，城镇化建设的不断加快，农村富余劳动力向城市转移的数量不断增长。这既有利于加快城市建设的步伐，同时又能缓解农村富余劳动力的压力。然而，由于历史的原因，长期以来我国农业基础薄弱，农村发展缓慢，农民科学文化素质普遍较低，农村劳动力在转移过程中必须加大培训的力度，使其更快适应面临着巨大的挑战。我国农村人力资源开发不足，农民工素质偏低;高新技术的广泛应用和传统产业的优化升级使大部分进城农民工的素质和劳动技能远远不能适应各产业发展的需要。建筑行业的劳务用工为较低的素质,这成为制约建筑业提高劳动生产率和质量水平,阻碍建筑业持续健康发展的一个瓶颈。因此，加大对农民工技能培训工作是当前我们首要解决的课题。

　　企业管理职称论文范文激励机制在企业中的作用。

　　摘要：薪酬高低在很大程度上决定着人才的流向，是激励职工的重要手段。从企业角度看，要稳定职工队伍，实现企业目标，不断发展，就要建立完善的激励制度。本文结合单位人才流失现状分析入手，探讨激励机制的重要性。

　　关键词：建立,重要性,存在问题

　　一个企业要想发展就得先留住人才，要想留住人才，其中很重要的一点就是要建立一套有效的激励机制，让人们在企业中通过自己的努力得到很好的发展，并能看到自己的未来。激励机制是人事制度、分配制度、考评制度、奖惩办法、思想政治工作等多方面的综合管理工作。有效的激励机制即是解决问题的关键，又是留住人才，助企业更好发展的手段。

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