物流工程方向论文投稿注意事项

　　物流系统工程(Logistics System Engineering) 是程指在物流管理中，从物流系统整体出发，把物流和信息流融为一体，看作一个系统，把生产、流通和消费全过程看作一个整体，运用系统工程的理论和方法进行物流系统的规划、管理和控制，选择最优方案，以最低的物流费用、高的物流效率、好的顾客服务，达到提高社会经济效益和企业经济效益目的的综合性组织管理活动。

　　物流开题报告课题名称及来源：(属于国家、省、市、学院、自选中的哪一种?)

　　课题名称：平衡记分卡在物流企业绩效考核中的应用研究

　　针对我市某物流公司出现的人力资源绩效考核存在的问题而自选该课题，范文之开题报告:专业研究生毕业论文开题报告。

　　研究目的：

　　为物流企业引入一套较为完善的管理工具，切实帮助物流企业提高战略管理水平，改善企业业绩，增强企业的核心竞争力。为物流企业有效实施绩效考核提供一些合理化建议和意见。

　　绩效考核是现代人力资源管理的重要功能之一，对企业发展具有极其重要的促进作用,随着信息社会的到来和市场竞争的日益深化，它对组织业绩形成与提升的重要影响已为越来越多的企业所重视，但是在具体的实施过程中,相当一部分物流企业绩效考核导入和推进的效果却不是很理想,并没有达到预期的目的。

　　研究意义：

　　现代物流被普遍认为是企业在降低物资消耗、提高劳动生产率之外的"第三利润源泉"，在国民经济和社会发展中起着重要的作用，是经济发展的一个重要热点和新的经济增长点。加快现代物流的发展，对于提高企业生产效率、降低生产流通成本、提高商品流通效率、改善对消费者的服务具有十分重要的意义;加快现代物流的发展，对于优化资源配置，提高经济运行效率，加快我国经济发展的步伐同样具有十分重要的意义。

　　尤其是我国加入WTO以来，我国经济与世界经济的联系日益密切，外资企业大量涌入我国市场。外资企业的进入，一方面，带来了现代物流的观念和先进的运作方式和管理经验;另一方面，也给我国的物流行业带来了激烈的竞争。我国广大物流企业如何在激烈的竞争中赢得竞争优势，获得长期稳定的发展?怎样才能提高物流系统的运行效率这些问题已逐渐为社会各界广泛关注和研究。物流企业要长期稳定的发展，必须实行科学的管理。而绩效管理是市场经济条件下科学管理的重要一环，绩效管理要求的是以绩效为核心，全面衡量企业的一切经营管理活动，并将结果作为加强和改进企业经营管理、实现企业发展战略的基本依据。而实行有效的绩效管理，其前提是要有一套合理的绩效评价体系。

　　1、选题需符合专业要求。一定要写准确所学专业方面的内容。

　　2、要有新意。要尽可能研究新情况、新问题，跟上时代的脉搏。

　　3、选题不要太大。选定一个大致研究范围后，可从一个特定角度、一个特定领域入手，定位到一个较小的具体题目上。

　　4、选题要是自己相对熟悉的。选择相对熟悉的选题起码有两点好处或必要性：一是有利于写出较高的质量，二是有利于顺利答辩。

　　5、研究对象的地域范围不能太小。研究对象的地域范围应在县级以上，一般情况下尽量不要以一个乡镇、一个企业作为特定研究对象。

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