职称改革还有必要发表论文吗

　　职称改革是否需要发表论文，要看职称改革后的文件是否有要求，若是需要有论文的发表那就要继续准备，若是职称文件没有什么特定的要求，只有你满足了职称文件中的各项资质要求了，进行职称的评审也是可以通过审核的。所以大家要根据自己省市中职称文件要求条件来进行资料信息的提交!建议作者，发表论文，为了更容易、更有竞争力。

　　有关职称论文改革是从《关于深化职称制度改革的意见》之中所提到的，这里面主要意见要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

　　意见第八条指出要合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求;对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求;探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。但是需要注意的是不是每个省市中对于职称文件中论文要求有所改变，所以要根据具体的情况来进行论文的准备等。

　　在职称评审的环节中也可通过课题研究、专利申请、著作撰写、教材编写等方面来进行职称的评审加分等等。若是对职称文件中的信息要求，还是对职称评审过程中所要提交的资料信息有何不清楚的，大家都可直接咨询职称论文发表网在线编辑。

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