医学检验专业实习学生的再教育
摘要:实习是培养高质量、高素质医学检验专门人才的关键阶段,目前检验科临床实习生质量良莠不齐。该科室从实习安排、入科教育、医疗服务、评学评教、出科考核、业务学习、实习纪律等方面着手,重视教师的教和学生的学,重视临床带教过程管理,明显提高了临床实习质量。
关键词:检验实习生教育
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现代医学发展日新月异,检验医学专业逐渐成为发展迅速、辐射性强、多学科交叉,具有独特应用目标的科学,现代医学检验的任务也已不再是单纯为临床提供一些简单的数据,而是要快速、准确地把实验数据转化为临床信息,并能有效而合理地应用这些数据,充分发挥临床检验的导向作用。培养具有较强的临床思维能力和创新能力的检验医师,这是五年制临床医学检验教育的重要任务。
实习是从学校到工作岗位的过渡阶段,是从学生到员工的一次飞跃,是理论知识与临床实践紧密结合的纽带,如何帮助实习生完成从学生到工作人员的蜕变,对其进行再教育,是临床实习带教老师的职责所在。每年来该院检验科实习的有苏州大学、江苏大学、南京医科大学、南通大学、苏州卫生职业技术学院、淮阴卫校等学校的检验专业实习学生,进行为期1年的实习生活。经过多年的摸索,参考其他学校的模式,我们采用多种方法,努力提高检验系本科生的实习效果。实施几年来,取得了一定效果。
1目前检验系实习生实习条件的问题
1.1学生本身的问题
该医院作为该地区的三甲医院和苏州大学教学医院,实习的同学来源广泛,包括本科生、大专生,另外还有检验专业硕士规培生,他们接受过的教育水平不同,本身的接受能力、动手能力、英语水平良莠不齐,对于实习工作的认识、实习目的及完成的预期也完全不同。实习的1年,通常是实习生预备研究生考试和找工作的时间,很多同学往往顾此失彼,不能很好地集中精力投入。实习生对实习生需要进行的重复、枯燥的辅助工作感觉厌倦,一心希望接触高精尖,与现实落差比较大。经过十几年的学习,很多同学养成了填鸭式教学的“受”的模式,缺乏自主学习的动力和能力。
1.2医院科室的问题
医院对于检验系的实习生重视不够,针对临床实习生的规培、讲座、出科考试,往往忽略检验系学生,实习末的总结也缺少检验专业学生的分析,更不要说充分给予和临床对话的机会了,这对于培养五年制检验医师的教学目的相去甚远;科室忙于日常管理,仅在实习生抵达时按照学校实习大纲要求,安排到各组实习,后续的规范管理和教育普遍放松,对实习末学生的转实习或频繁请假找工作往往听之任之。
2该医院对临床实习教学的探索
2.1重视动手能力的提高
检验系的学生动手能力非常重要,是一切工作和科研的基础。因此我们非常抓紧实习生动手能力的培养。(1)与实习生所在学校沟通,充分了解学生在学校所进行的实践活动的水平,做好与临床工作所需能力的衔接;(2)对实习生开展专项检验基础实践能力的训练,包括移液器、加样枪等的规范使用,倍比稀释的训练,血涂片的推片和染色,细菌的接种和三区划线训练,细菌的各种染色方法训练,静脉真空采血的专项训练,毛细血管采血的专项训练等,要求人人过关;(3)开展检验实践能力大比拼,并设立奖项和奖品,增加实习生的兴趣和参与力度。同时查漏补缺,做到循序渐进,持续改进。
2.2质量控制的概念深入
检验工作的核心就是质量控制。在实习生入科之初,就给其树立质量第一的概念,并明确分析前、分析中和分析后的质量控制的原则和要求。进入专业小组后,由各小组的质控员为实习生专门开展讲座,报告本专业的质控情况,包括实验的影响因素、实验方法的标准化、实验室安全等方面。在平时质控员在完成室内质控和室间质控时,注意请实习生观摩学习,了解质控的方法和判别方法,为其今后走向工作创造条件。
参考文献
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作者:蒋敏 史进方
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