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职业院校烹饪专业产教融合人才培养模式创新研究

来源:职称论文发表咨询网作者:赵编辑时间:2019-06-18 10:07

  摘要: 随着高职院校教改的不断推进,产教融合人才培养模式已成为高职院校发展的必经之路。为快速适应烹饪专业的转型发展,本文基于产教融合的视角,对烹饪专业的产教协同发展进行了详细分析,并提出了合理的改革措施,以提升职业院校产教融合的有效性,从而培养出更多的实用型烹饪人才。

  关键词: 职业院校; 烹饪专业; 产教融合; 人才培养模式

职业院校烹饪专业产教融合人才培养模式创新研究

  1 产教融合的内涵及特征

  1. 1 产教融合的内涵

  产教融合就是要将产业与教学进行深度融合,强调应用型专业教育要有实践情境,探索专业与行业、企业间的深层次合作,区别于传统的人才培养教育模式,产教融合意在努力实现从教学到行业发展的全方位紧密结合,从而使职业院校的人才培养与企业、行业发展融为一体,打破传统的封闭式办学模式。这对职业院校、行业、企业都提出了新的要求,职业院校在烹饪专业发展设置上要紧紧围绕行业的发展特征,立足于区域社会的经济发展,以职业特征为基础设置专业,充分依托区域行业的产业背景确定专业建设目标,使专业能更好的与行业、企业进行对接。

  1. 2 产教融合的特征

  1. 2. 1 交错性

  将产业和教育业共同作为主体来发展,产教融合是产业和院校两个主体的相互作用与联系,也是院校教学与产业、行业之间的相互融合。

  1. 2. 2 互惠性通过产教融合模式可帮助职业院校提高教学质量,培养出更多的高素质实用型人才,从而促进双方在有合作共性的基础上实现互利互补,协同高效发展。

  1. 2. 3 持续创新性 “产教融合”发展模式关键在于持续创新。随着经济社会的不断发展,各行业都发生了深刻变革,这对人力资源提出了更高的要求。同时,高职院校也需要行业、企业给予更高层次的实践平台。因此,产教各方都须持续 创 新,这样才能与时俱进,顺 应 时 代 发 展潮流。

  2 职业院校产业融合的发展现状

  过去很长一段时间,职业院校教学的主要目标大多是培养一线的生产、服务技术技能型人才。通过职业教育,学生毕业后具有很强的岗位竞争力,可快速适应职业的变化。然而,随着时代的发展和教育改革的纵深推入,对职业院校的教育带来了挑战,也提出了诸多的新要求。但受到多重因素影响,多年来,产教融合模式还只停留在职业院校单方面,行业和企业等各方的参与程度十分有限,缺乏主动性。究其原因,很大程度上是因为体制、机制方面的原因,国家在立法层面上无法保障企业正常参与职业教育的权利,相关部门也没有出台有关的配套政策,导致院校、企业、行业之间很难形成合作切入点和利益共同点。

  近年来,国家开始重视产教融合,特别是产教融合平台的建立,初步搭建了产业与教育融通的渠道。各地方院校也纷纷推出产教融合的新举措,拓宽了产教融合的渠道。尤其是在职业教育与产业对接、人才培养模式等方面成效显著。

  3 创新人才培养模式的现实意义

  3. 1 高职院校培养人才的需要

  近年来,随着经济的不断发展,各行业的转型发展步伐明显加快,不仅创新能力大幅提升,还更加注重城市的现代化、国际化和品质化。但传统的人才培养方式较为落后,在科技、文化支撑等方面明显滞后,应用型专业人才更加紧缺,甚至已成为深层次发展的短板。

  3. 2 突出高职院校的主体地位

  以往对产教融合的研究,往往是以企业为主体,忽视了职业院校这一主体。通过创新产教融合的人才培养模式,可以解决在产教融合过程中存在的问题,从而提高人才培养质量。

  3. 3 推动职业教育改革发展

  产教融合的表现形式多种多样,这对推动职业教育办学体制改革、人才培养体制改革起到了积极作用,有利于进一步创新人才培养模式,从而促进职业院校全方位发展。产教融合有利于深度探寻校企合作的改革蓝本,从而为进一步推广产教融合提供实践经验。

  4 深化产教融合模式的基本路径

  4. 1 培养深化产教融合模式的观念

  目前,虽然产教融合模式的发展取得了一定成绩,但还不够成熟。学校和企业之间,特别是企业,对“产教融合、校企合作”的认识还不够深,参与意识不强,无法充分调动他们的积极性。一些企业虽然参与到校企合作中来,但也只是出于利益的考量。为追求自身经济利益,一旦教育与自身企业的利益发生冲突,便很难再继续参与合作。

  4. 2 深化产教融合模式的构建目标

  首先,围绕烹饪行业的转型升级,主动对接技术人才和餐饮企业间的现实需求。其次,深化产教融合协同育人机制、对接专业标准、行业标准和岗位标准,构建与岗位实际工作过程密切相关的课程体系。最后,创新烹饪实训基地建设,加强餐饮文化建设,打造校企互惠共建,烹饪产业特色鲜明的人才培养模式。

  4. 3 深化产教融合模式的有效路径

  4. 3. 1 创新烹饪能力训练体系

  通过设计实验课程体系,与知名企业进行合作,开展烹饪文化研究,多方面开阔视野,培养学生的创新思维和创新能力,引导学生积极参加各种烹饪大赛设计活动,使学生掌握科学的制作方法,从而提高学生独立操作和探索的能力。

  4. 3. 2 了解市场需求

  在课程体系的构建过程中,要注重课程设置,突出重点。同时,学校要根据学生的兴趣设计出不同的模块课程。此外,要考虑到学生的就业意向,并设置相关的提升课程,可聘请经验丰富的行业、企业教师来校授课,从而实现产学无缝对接。

  4. 3. 3 强化师资队伍建设

  要想实现产教融合的教学目标,教师队伍是关键。因此,强化师资队伍建设势在必行。首先,可以有计划的引进专业人才,并让现有的师资队伍进行分批培训学习,全面提高他们的烹饪技术理论和实践技能。其次,还可邀请一些水平高、技能强的厨师,让他们进入校园进行实践授课,将课堂教学变为实战现场,从而缩小校企之间的差距。

  4. 3. 4 多方联动,发挥企业作用

  学校、企业各方要有主人翁的姿态,要充分认识到自身在产教融合中的重要作用,应整合自身的优势资源,明确各自的身份、任务和使命,共同培养学生的职业核心能力,使学生能更快、更好地掌握烹饪技能,为将来快速适应工作环境打下坚实基础。

  5 结语

  在深化产教融合模式的过程中,首先,要厚植深化产教融合模式的观念,明确深化产教融合模式的构建目标。其次,有的放矢,探索出深化产教融合模式的有效路径。最后,根据烹饪专业和行业的现实要求,打造出适合自身发展的人才培养模式,从而培养出更多的实用型烹饪人才,为舌尖上的美味增添中国味道。

  参考文献:

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