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新时代视野下高校基层教职工党建面临的问题和对策分析

来源:职称论文发表咨询网作者:田编辑时间:2020-09-01 10:07

  摘要:要抓好高校立德树人工作,就一定要强化党对高校各项工作的领导、加强高校基层教职工党建​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。文章从落实立德树人根本任务出发,以破解新时代高校基层教职工党建面临的问题为导向,分析其产生原因并尝试提出一些对策,以求为更好地开展高校基层党建工作提供参考​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

  关键词:新时代;立德树人;高校基层;教职工;党建

  在新时代视野下,我国各地各级高校基层党建工作正在不断趋于规范化,但也面临着很多问题,在一定程度上影响了立德树人工作的进一步落实​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。如何补足教职工党建“短板”,更好地开展高校基层教职工党建工作,是当前高校党建研究的重要课题。

新时代视野下高校基层教职工党建面临的问题和对策分析

  一、新时代视野下对高校基层教职工党建提出的新要求

  1.全面从严治党的要求

  习近平同志在2018年9月10日全国教育大会上指出:“加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。”“各级各类学校党组织要把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。”只有坚持“高校姓党”,把党建工作作为高校发展的“红色引擎”,把党的建设与学校发展同步谋划,才能把党的路线方针政策贯穿到学校发展战略、重大决策部署、教研管理等各个方面,才能为党和国家培养出更有向心力、更具有高尚情操的一流人才。

  2.新时代经济社会发展的需要

  长期以来,相比于高校学生党建,教职工党建工作处于从属地位,工作的受重视程度、规范化程度都相对较低,工作成效虽然在一些方面存在亮点,但由于整体工作基础较为薄弱,距离党建工作全覆盖的要求还有不小的距离。党的十九大报告指出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”。我国经济社会的快速发展,对高校教职工队伍建设提出了新的、更高的要求。2018年,中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,教育部出台了《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件,高校教职工队伍建设工作受到空前的重视。但应注意的是,在新时代新形势下,高等院校不仅要为经济社会发展源源不断地提供人才、智力支持,更要牢牢守住高校意识形态的主阵地、注重自身的政治形象建设。做好高校基层教职工党建工作,才能更好地服务和助推我国经济社会不断向前发展、满足新时代经济社会发展的必然要求。

  二、新时代高校基层教职工党建面临的新问题

  1.高校基层不够重视党建工作

  调查发现,当前,一些高校基层对党建工作认识不够,对意识形态工作的领导有所弱化,有些高校教师认为在党建方面只要完成规定工作就过关了。由于思想上的不重视,导致组织纪律不强,党员意识薄弱,高校基层把党建工作当作是完成上级党组织布置的“作业”,缺乏工作热情。

  2.高校基层党建规章制度不够完善,执行不够有力

  当前,绝大多数高校都能严格落实“三会一课”等党内基本制度,但也存在着一些基层党组织工作制度体系不完善,工作程序不规范、不科学,组织机构不健全、执行落实不到位等问题。比如有些教工党支部党员以业务忙为理由长期缺席集体理论学习,有些教工党支部未设置纪检委员,有些教工党支部在党费收缴的时长和额度上不符合要求等。

  三、高校基层教职工党建的对策

  1.加强基层党建工作体系建设

  配齐专门的工作人员和设施力量,健全党建工作机制,形成“能宣传、有组织、强推进”的体制,分工明确,职责清晰,确保高校基层党建工作落实到位。可以在党务工作者队伍建设方面,探索建立“1+N”党务工作模式,即在院级党组织中设置1名专职党务工作者和若干名兼职党务工作者,共同组成院级党务管理队伍。专职党务工作者由行政管理人员担任,重点负责院级党组织(及下属党总支、党支部)的党务工作;兼职党务工作者平时正常开展教学研究活动,辅助参与党务工作。此举可以较大地提高教职工党建工作效率,提升教职工党建工作成效。

  2.加强各项保障工作

  摒弃高校“重教研、轻党建”的错误理念,坚持“学术和党务”并重,实行党员干部(特别是担任党内职务的党员干部)“晋升和党建工作挂钩”,将党建工作纳入考核评价标准。在不新建楼宇的前提下,综合利用空间资源,设立党员活动室等党建活动场所,保障各项基层党组织活动的正常开展。健全党的组织建设,规范各个环节,严格履行党组织活动程序,落实好高校民主生活会和组织生活会制度,对重大问题坚持集体讨论,让高校基层党内生活规范化、制度化、经常化。

  参考文献:

  [1]陈明琳.新形势下加强高校基层党组织建设的思考[D].中共辽宁省委党校,2016.

  [2]孙银苹.善治视域下高校党建制度创新研究[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2018,(1).

  [3]金红,郭爱民.新形势下高校基层党建工作存在的问题及对策研究[J].现代盐化工,2018,45(1).

  作者杨波


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